We kunnen elkaar weer ontmoeten! 

We mogen weer naar kantoor! Dat zal ook nog best even wennen zijn, zo hier en daar.

Het is prettig om je collega’s weer fysiek te ontmoeten. Of zelfs voor het eerst, voor medewerkers die in coronatijd in dienst zijn gekomen.

Even wennen om weer samen te werken

Maar het is soms ook wel even weer wennen. De reistijd. De aanwezigheid van je collega’s om je heen. De afleiding.

Thuiswerken, fijn?

Of mensen thuiswerken positief of minder positief ervaren is persoonlijk én afhankelijk van de omstandigheden. Met een jong gezin om je heen kan thuiswerken een hele belasting zijn. Voor anderen biedt het juist de gelegenheid om in alle rust, zonder gestoord te worden, aan het werk te gaan. En voor mensen die wat verder van hun werk wonen is het wegvallen van de reistijd gewoon fijn.

Tijd om nu  dat conflict nu ook op te lossen! 

Weer terug naar kantoor kan ook betekenen dat conflicten die onder de oppervlakte konden blijven doordat er geen fysieke ontmoeting was nu weer actueel worden. Wachten tot het over gaat is zelden een goed idee.  Met elkaar in gesprek gaan wel. Dat hoeft niet meteen te betekenen dat er afscheid moet worden genomen. Er zijn vaak ook andere, minder ingrijpende oplossingen mogelijk.

Mediator begeleidt en informeert, is gespreksleider

Een mediator kan dergelijke gesprekken uitstekend begeleiden.  Dat voorkomt dat ingesleten patronen het gesprek domineren.  De mediator laat u samen op zoek gaan naar de werkelijke achtergrond, verwachtingen, mogelijkheden en ook onmogelijkheden.  Zo kan er gebouwd worden aan een nieuwe vorm van samenwerking. Of aan een goede manier om afscheid te nemen en zo ook weer verder te kunnen.

Neem contact met ons op

Neem vandaag nog contact op om te informeren op welke wijze wij u van dienst kunnen zijn.

https://veldink-partners.nl/contact/